현재 기술은 눈부신 속도로 발전하고 있으며, 제품의 생명주기 또한 짧아져 새로운 제품의 개발이나 도입 기업에게 절체절명의 과제입니다. 한국공학대학교는 우수한 교수진과 연구인력, 장비를 기반으로 기업수요에 맞는 기술을 산학협력을 통해 개발하고자 합니다.

생산현장에서의 다양한 문의 (품질관리, 생산성 향상, 공정개선 등)에 대하여 관련분야의 교수진이 원인을 파악하고 직접 현장 방문을 통해 애로기술을 해결하여 가족회사 여러분의 기업 생산성을 높이고자 합니다.

본교가 보유하고 있는 우수한 지식재산권(특허, 실용신안, 디자인, 노하우 등)을 가족회사로의 적극적인 이전을 통해 R&D 및 핵심기술 경쟁력 향상에 이바지하고자 합니다.

엔지니어링하우스(이하 EH) 제도는 교수, 기업, 학생이 대학의 한 공간에서 24시간 연구개발과 현장 맞춤형 교육을 수행하는 산합혁력기반 공학교육체계입니다. 가족회사에서는 EH를 기업연구소로 활용하고 연구개발로 숙련된 학생을 조기에 확보할 수 있습니다.

본교가 보유하고 있는 첨단 장비 및 최신 연구기자재를 이용하여 기술개발 기획에서 부터 생산에 이르기까지 제품의 분석ㆍ측정에 대한 종합적인 정보를 가족회사 여러분께 One-stop Service로 제공하고자 합니다.

본교는 대학의 우수한 교수진과 최첨단 연구장비를 바탕한 실사구시의 건학이념과 산학협력 이념을 통해 현장 맞춤형 우수한 공학기술인을 양성하고 배출하고 있습니다. 본교의 졸업(예정)자는 가족회사의 혁신인재로 자리매김 할 것입니다.

현장실습이란 본교 재학생들이 산업현장에 직접 파견되어 현장경험이 풍부한 현장기술자들과 함께 일하면서 현장지식 및 기술을 습득토록하기 위한 제도를 말합니다. 가족회사에서 재학생의 현장실습을 실시함으로써 우수한 인력을 확보할 수 있습니다.

계약학과는 가족회사 소속 직원의 재교육이나 직무능력 향상을 위하여 그 경비의 전부 또는 일부를 부담하면서 교육을 의뢰하는 제도를 말합니다.

21세기 지식기반사회가 요구하는 현자 중심의 창의적 인재 양성을 위한 산업기술ㆍ경영대학원과 에너지와 기술융복합분야 전문인력을 양성하기 위한 지식기반기술 ㆍ에너지 대학원을 운영 중에 있으며, 일부 과정의 경우 가족회사 재직자 장학금을 지급하고 있습니다.

중소기업의 산업현장을 리드할 가족회사 CEO를 대상으로 리더십 배양. 경영 노하우 전수, 최신 기술동향 분석, 미래예측, 네트워크 형성 등 산업 경쟁력 향상을 위한 최고경영자 과정입니다.

관련 분야에 산업체 경력이 3년 이상이며, 현재 재직중인 우수한 전문기술인인 가족회사 임직원에 대하여 본교의 겸임교수로 참여할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.

가족회사 CEO 또는 CTO를 일일강사로 모셔 학생들에게 기업인 정신, 현장감 및 노하우를 전수함으로써 기술인재로서 자부심을 고취 시키고자 합니다.

산학협력협의체란 우리대학 교원 및 기업체간 기술·정보 공유, 네트워크 형성, 공동 연구과제 수행을 위한 모임을 말하며 유료가족회사 제도로 운영되고 있습니다. 협의체 회비모금액 및 사업비 지원액을 통해 다양한 산학협력 활동을 수행하며 가족회사 여러분의 경쟁력 제고에 이바지 하고자 합니다.

한국공학대전은 학생들의 졸업작품과 연계, 참가범위를 교수와 지역 중소기업으로 확대한 신 산업기술의 경연장으로 위상을 높여가고 있으며. 참가업체ㆍ학생들은 한국공학대전을 산업통상자원부 장관상 및 정부 유관기관장의 상을 수상함으로써 우수한 기술력을 널리 알릴 수 있는 마케팅 자료로 활용하고 있습니다.

가족회사 여러분으로부터 기탁받은 소중한 장학금은 한국공학대학교가 전문 산업인력의 주역을 양성하는데 초석이 될 것입니다. 학교에서는 기탁자에 대한 다양한 예우를 하고 있으며 세금감면혜택도 받으실 수 있습니다.